Фото: Pexels
На кінець серпня 2026 року в реєстрі Центру праці, соціальних справ і родини (ÚPSVaR) було 138 111 вільних вакансій, що на 28,2% більше, ніж роком раніше. Водночас офіційний показник безробіття PDU зріс до 4,04% проти 3,85% у серпні 2025. Ці цифри описують ринок, де пропозиція роботи зросла, але розподілена вона нерівномірно як за регіонами, так і за професіями.
Скільки вакансій і шукачів роботи
За щомісячною статистикою ÚPSVaR, на кінець серпня 2026 року в реєстрі налічувалося 138 111 вільних вакансій (VPM). Рік тому, у серпні 2025, їх було 107 748. Приріст за рік становить близько 28,2%.
Кількість зареєстрованих шукачів роботи (UoZ) також зросла: 170 121 у серпні 2026 проти 165 230 у серпні 2025, тобто приблизно на 3,0%. Частка доступних шукачів роботи (PDU), офіційний показник безробіття ÚPSVaR, у серпні 2026 становила 4,04%, тоді як у серпні 2025 була 3,85%.
Доступних шукачів роботи працездатного віку в серпні 2026 року налічувалося 145 224 особи, роком раніше 139 105.
ÚPSVaR застерігає: дані щомісячної статистики попередні. Вакансії в цій статистиці лише ті, що роботодавці повідомили в службу зайнятості, а не весь ринок праці.
Регіони: Братислава й захід проти сходу й півдня
Найбільше вакансій зосереджено в Братиславському краї: 64 463, що становить близько 46,7% усіх вакансій країни. Роком раніше там було 45 877 вакансій (плюс близько 40,5% за рік). Зареєстрованих шукачів роботи в цьому краї 14 711, а PDU серед країв найнижчий: 2,81%.
Інші краї, де вакансій більше, ніж на сході:
- Трнавський край: 18 907 вакансій, 12 040 шукачів, PDU 2,94%.
- Нітрянський край: 19 441 вакансія, 16 112 шукачів, PDU 3,29%.
- Тренчинський край: 11 924 вакансії, 12 346 шукачів, PDU 3,09%.
- Жилінський край: 10 600 вакансій, 17 168 шукачів, PDU 3,40%.
Схід і південь виглядають інакше. У Банськобистрицькому краї 4 296 вакансій, 27 142 шукачі, PDU 5,42%. У Кошицькому краї 5 493 вакансії, 31 313 шукачів, PDU 4,81%. У Пряшівському краї 2 987 вакансій, 39 289 шукачів, PDU 6,02%.
Разом три східні й південні краї (Банськобистрицький, Кошицький, Пряшівський) мають близько 9,3% вакансій країни, але близько 57,5% зареєстрованих шукачів роботи.
На рівні районів найвищий PDU у серпні 2026 року зафіксовано в Римавській Соботі (10,3%) і Кежмарку (9,82%), далі Вранов-над-Топльою (8,6%). Найнижчий у П’єштянах (2,22%), Тренчині (2,36%) і Братиславі I (2,49%).
Які саме роботи потрібні
Структура вакансій за професіями (класифікація SK ISCO-08) на кінець серпня 2026 року показує, що найбільше пропозицій припадає на кілька груп.
Оператори й складальники машин та обладнання (група 8): 67 229 вакансій, близько 48,7% усіх. Роком раніше їх було 55 386, приріст близько 21,4%.
Кваліфіковані робітники й ремісники (група 7): 25 798 вакансій, близько 18,7%. У серпні 2025 року 19 042, приріст близько 35,5%.
Некваліфіковані (допоміжні) працівники (група 9): 21 296 вакансій, близько 15,4%. Роком раніше 13 824, приріст близько 54,1%.
Працівники сфери послуг і торгівлі (група 5): 12 056 вакансій проти 9 482 у серпні 2025, приріст близько 27,1%.
Інші групи значно менші: офісні службовці (група 4) 4 032 (2 633 роком раніше), фахівці з вищою кваліфікацією (група 2) 3 536 (3 796), технічні працівники (група 3) 2 519 (2 486), керівники (група 1) 507 (366).
У Братиславському краї за професіями: група 8 налічує 28 807 вакансій, група 7 12 782, група 9 12 560, група 5 5 186.
Ці дані показують, на які саме типи робіт припадає більшість вакансій. Вони не означають, що ці роботи призначені для українців чи будь-якої іншої групи.
Іноземні працівники й українці
За даними StartitUp.sk від 24 вересня 2026 року, які посилаються на Інститут фінансової політики, Центр праці та Статистичне управління СР (дані за серпень 2026), іноземних працівників у Словаччині понад 147 000.
За кількістю перше місце посідає Україна: 53 378 осіб. Далі йдуть Індія (11 611), Сербія (8 277), Узбекистан (6 761), В’єтнам (5 862).
Кількість чеських працівників зменшилася: 7 168 у серпні 2025 і 5 852 у серпні 2026 (мінус 18,4%). В’єтнамців, навпаки, побільшало: 1 663 у серпні 2025 і 5 862 у серпні 2026.
Права й статус: тимчасовий захист і перехід на побут
Тимчасовий захист (dočasné útočisko) для біженців з України автоматично продовжено до 4 березня 2027 року, окремої заяви для цього не потрібно. Про це повідомило Міністерство внутрішніх справ СР 23 лютого 2026 року (цитує ZMOS).
Із тимчасовим захистом людина має право працювати в Словаччині і як найманий працівник, і як самозайнята особа, з повним доступом до ринку праці. Це зазначає UNHCR Slovakia.
З 15 липня 2026 року діє спрощений перехід з тимчасового захисту на тимчасовий (переходний) побут. Запис на подання відбувається через систему бронювання Міністерства внутрішніх справ: у меню ситуації «dočasné útočisko» потрібно обрати «žiadosť o vydanie dokladu dočasné útočisko/prechod z dočasného útočiska na pobyt». Терміни можна бронювати не більш ніж на 21 день уперед. Якщо записатися на іншу «життєву ситуацію», заяву про перехід не опрацюють. Про це повідомив Поліцейський корпус СР (за повідомленням Epoch Times від 4 серпня 2026).
Юридична фірма AKMV у статті від 5 червня 2026 року пише, що перехід пов’язаний з умовою: безперервна діяльність (робота, підприємництво, навчання та ін.) не менше 6 місяців до завершення тимчасового захисту й на момент подання заяви. Поліція розглядає заяву до 60 днів. Це вторинне джерело, тож умови варто перевірити в поліції.
Що з цього випливає для того, хто шукає роботу
З наведених цифр видно кілька речей. По-перше, найбільше вакансій у реєстрі ÚPSVaR зосереджено в Братиславському краї (64 463, або близько 46,7% усіх). Серед країв там і найнижчий PDU (2,81%). На сході й півдні, навпаки, вакансій мало, а шукачів багато: три краї разом мають близько 9,3% вакансій і близько 57,5% зареєстрованих шукачів.
По-друге, за типами робіт переважають оператори й складальники машин та обладнання (48,7% вакансій), кваліфіковані робітники й ремісники (18,7%) та некваліфіковані працівники (15,4%).
По-третє, статус тимчасового захисту дає право працювати, а з 15 липня 2026 року діє спрощений перехід на тимчасовий побут. Умови переходу, описані AKMV, варто уточнювати в поліції.
Дані та правила можуть змінитися. Актуальні вакансії дивіться на сайті служби зайнятості ÚPSVaR, а умови перебування перевіряйте в Міністерстві внутрішніх справ і поліції.
