В словацкой полиции не хватает почти 3 тысячи сотрудников, и еще 400 находятся в процессе увольнения. Полицейские жалуются на низкие зарплаты и плохие условия труда. Многие также упоминают о деспотичном поведении начальства.
Они утверждают, что это связано с необоснованными дисциплинарными наказаниями, за которыми следуют снижение заработной платы. Причиной, по их мнению, является неповиновение начальнику. Председатель Нового профсоюза полиции Войтех Клучаровский пояснил, что если полицейский начинает выделяться из коллектива и, главное, проявляет нелояльность, то находятся способы и механизмы для его устранения.
Один из полицейских рассказал, что ситуация началась много лет назад, когда он позволил себе возразить своим непосредственным начальникам, действуя при этом в соответствии с законом. Он также упомянул, что получил служебную травму и был направлен на психологическое тестирование, от которого отказался, усмотрев в этом незаконность.
Полицейский Владимир Гажо рассказал, что разногласия с начальником продолжились, и его наказали снижением заработной платы на 10%, а затем на 15% на три месяца. Юридический представитель пострадавших полицейских Мариан Юско подтвердил, что это обычная тактика руководства в отношении тех, кто высказывает своё мнение.
Один из немногих полицейских, которые не сдались, подал иск в суд, и Юско сообщил, что суд признал иск в полном объеме и отменил решение. Начальник районного отдела полиции в Новом Месте над Вагом Ярослав Чиж добавил, что в случаях, когда суд отменял их решения, они им подчинялись.
Гажо отметил, что не был уведомлён о том, что его дело взято в рассмотрение. В инспекции зарегистрированы десятки жалоб от полицейских, которые указывают на деспотические методы начальства. Представитель инспекции Андреа Добиашова сообщила, что за последние пять лет было подано 150 жалоб, из которых обоснованными оказались около 20.
Полицейский омбудсмен
Глава полиции Словакии Любомир Солак прокомментировал ситуацию, отметив, что полиция — это большая организация, и с таким количеством людей возникают проблемы, связанные с проявлениями притеснений или боссинга, с которыми нужно бороться.
Председатель Клучаровский задался вопросом, правильно ли в условиях недостатка кадров увольнять таких полицейских. Солак также добавил, что необходимо выявить проблему, найти ответственных и принять меры.
Министерство внутренних дел планирует создание института полицейского омбудсмена, который займётся такими проблемами в полиции.
По материалам: spravy.rtvs.sk
Фото: spravy.rtvs.sk
Статьи advitam.sk содержат оценки исключительно словацких СМИ и не отражают позицию advitam.sk.
