БРАТИСЛАВА. Словаччина зіткнулася з критичним викликом для свого майбутнього. У свіжому рейтингу IMD World Talent Ranking 2025, який оцінює здатність країн утримувати талановитих фахівців, Словаччина посіла останнє, 69-те місце. Це свідчить про найбільш масовий «відтік мізків» серед усіх досліджуваних держав.
Економічна пастка та високі ціни
Аналітики Національного банку Словаччини (NBS) констатують: країна опинилася в «пастці середніх доходів». Колишня перевага у вигляді дешевої робочої сили зникла — сьогодні витрати на працю в Словаччині є найвищими серед країн «Вишеградської четвірки» (V4).
Проте високе оподаткування та інфляція нівелюють цей ріст для звичайних громадян. Експерти NBS влучно підмітили: Словаччина наздоганяє Євросоюз радше цінами, ніж зарплатами. Дані підтверджують стагнацію:
-
У 2008 році ВВП на душу населення за паритетом купівельної спроможності становив 72% від середнього по ЄС.
-
Минулого року цей показник зріс лише до 73%. Фактично, рівень життя в країні майже не наближається до західноєвропейських стандартів протягом останніх двадцяти років.
Чому молодь їде геть?
Окрім економічних причин, молодих людей виштовхує з країни напружена суспільно-політична ситуація. Суспільство розколоте на два табори, а державний курс викликає у молоді запитання. Поки студенти та молоді фахівці цінують демократичні свободи та можливість подорожувати, вони стикаються з сумнівною риторикою з боку представників влади.
Додатковими факторами, що стимулюють еміграцію, є:
-
Якість освіти та охорони здоров’я: Молодь не бачить вагомих причин залишатися в системі, яка потребує реформ.
-
Реакція влади: Нещодавні публічні протести студентів не зустріли належної поваги з боку високопосадовців, що лише посилило вагання молоді щодо свого майбутнього в країні.
Загроза статусу «монтажного цеху»
Експерти попереджають: якщо держава не зробить утримання талантів своїм головним пріоритетом, Словаччина ризикує назавжди залишитися лише «монтажним цехом» Європи без власного інноваційного потенціалу.
Джерело: hnonline.sk
