Середня зарплата в Словаччині 1 707 євро: реальні зарплати вперше за два з половиною роки знизилися

Середня зарплата в Словаччині 1 707 євро: реальні зарплати вперше за два з половиною роки знизилися

Фото: Pexels

Середня номінальна місячна зарплата в економіці Словаччини у другому кварталі 2026 року становила 1 707 євро брутто. Це на 3,2% більше, ніж рік тому, тобто в середньому на 53 євро більше. Водночас після врахування інфляції реальні зарплати зменшилися на 0,5%, і це перше переривання щорічного зростання після десяти кварталів поспіль, тобто двох з половиною років.

Що сталося з реальними зарплатами

Попереднє зниження реальних зарплат було в третьому кварталі 2023 року. Відтоді вони зростали десять кварталів підряд, і другий квартал 2026 року перервав цю серію. Реальна зарплата зменшилася на 0,5%, хоча номінальна зросла на 3,2%. Темп росту номінальних зарплат помітно сповільнився й був найнижчим за останні шість років.

Сезонно скоригована середня зарплата зросла на 0,6% порівняно з першим кварталом 2026 року.

За перше півріччя 2026 року середня номінальна зарплата становила 1 659 євро, це плюс 4,6% за рік. Реальна зарплата за півріччя залишилася на 0,9% вищою, ніж торік, попри зниження в другому кварталі. Тобто за шість місяців загалом реальні зарплати ще в плюсі, але квартальний результат негативний.

Показник ІІ квартал 2026
Середня номінальна зарплата брутто 1 707 €
Зміна за рік, номінально +3,2% (+53 €)
Зміна за рік, реально −0,5%
До І кварталу 2026 (сезонно скоригована) +0,6%
Перше півріччя 2026, середня номінальна 1 659 € (+4,6% за рік; реально +0,9%)
Середня зарплата в економіці Словаччини. Дані: Статистичне управління СР.

Що означають «номінально» і «реально»

Номінальна зарплата це сума в євро без поправки на інфляцію. Реальна зарплата враховує інфляцію.

Статистичне управління СР подає зарплати брутто, тобто до відрахування податків і внесків. Усі числа в цьому матеріалі брутто, якщо не сказано інакше.

Галузі: де зростання, а де падіння

Номінальна зарплата зросла в 16 із 19 галузей економіки. Темп зростання коливався від 1,8% в адміністративних і допоміжних послугах до 9,8% у сфері нерухомості. Знизилася номінальна зарплата в трьох галузях: державне управління мінус 4,8%, це найбільше падіння; освіта мінус 0,2%; водопостачання мінус 0,1%.

Реальна зарплата зросла у 12 галузях із 19. Найсильніше у сфері нерухомості, на 5,9%. В інших галузях з позитивним результатом реальне зростання коливалося від 0,3% в оптовій і роздрібній торгівлі до 4,6% у гірничодобувній промисловості.

Реальна зарплата впала в семи галузях. Найсильніше в державному управлінні, мінус 8,2%. Найменше зниження в сфері мистецтва, розваг і відпочинку, мінус 0,1%.

Промисловість: середня зарплата 1 878 євро, за рік плюс 4,9% номінально й плюс 1,2% реально. Торгівля: середня зарплата 1 596 євро, за рік плюс 4% номінально й плюс 0,3% реально.

Найвищі середні зарплати, понад 2 900 євро на місяць, у фінансових і страхових послугах та в постачанні електроенергії й газу. Найнижча середня зарплата, 974 євро, у проживанні й громадському харчуванні. Це єдина група, де середня зарплата залишилася нижче 1 000 євро.

Статистики уточнюють: «державне управління» тут означає державне управління й оборону та обов’язкове соціальне страхування.

Діаграма: середня зарплата брутто за галузями й краями Словаччини, ІІ квартал 2026
Середня місячна зарплата брутто в економіці, окремих галузях і краях, євро. Для фінансів і енергетики джерело називає «понад 2 900 євро». Дані: Статистичне управління СР.
Галузь Зарплата, € Номінально за рік Реально за рік
Нерухомість н/д +9,8% +5,9%
Промисловість 1 878 +4,9% +1,2%
Торгівля 1 596 +4,0% +0,3%
Адміністративні й допоміжні послуги н/д +1,8% н/д
Гірничодобувна промисловість н/д н/д +4,6%
Освіта н/д −0,2% н/д
Водопостачання н/д −0,1% н/д
Мистецтво, розваги, відпочинок н/д н/д −0,1%
Державне управління* н/д −4,8% −8,2%
Фінанси й страхування; електроенергія й газ понад 2 900 н/д н/д
Проживання й громадське харчування 974 н/д н/д
н/д: джерело цього числа не наводить. *Державне управління й оборона, обов'язкове соціальне страхування. Дані: Статистичне управління СР.
Діаграма: зміна номінальної зарплати за рік у галузях Словаччини
Зміна номінальної зарплати за рік, %: найбільший ріст, найбільше падіння й галузі між ними. Дані: Статистичне управління СР.

Краї: Братислава проти решти

Лише Братиславський край має середню зарплату вище загальної по країні: 2 012 євро. В інших краях середня зарплата коливається від 1 359 євро в Пряшівському краї до 1 643 євро в Кошицькому краї.

Номінальна зарплата зросла в усіх восьми краях, а реальна зросла лише в трьох. Найбільше зростання, і номінальне, і реальне, у Пряшівському краї, який давно має найнижчу середню зарплату з усіх країв: номінально плюс 4,6%, реально плюс 0,9%.

Реально зарплата ще зросла в Жилінському краї на 0,8% і в Нітрянському на 0,3%. У Тренчинському краї реальна зарплата не змінилася. У решті чотирьох країв вона знизилася, найбільше в Кошицькому краї: мінус 2,7%.

Діаграма: зміна реальної зарплати за рік по краях Словаччини
Зміна реальної зарплати за рік за краями, %. Дані: Статистичне управління СР.

Зарплати й ринок праці по краях

Зіставлення двох офіційних джерел: Статистичне управління СР дає зарплати за другий квартал 2026 року, а Центр праці ÚPSVaR, дані за серпень 2026 року про вакансії в реєстрі та частку доступних шукачів роботи (PDU).

У Братиславському краї зарплата 2 012 євро, PDU 2,81%, вакансій 64 463. Це близько 46,7% усіх вакансій країни. У Кошицькому краї зарплата 1 643 євро, PDU 4,81%, вакансій 5 493. У Пряшівському краї зарплата 1 359 євро, PDU 6,02%, вакансій 2 987.

Для решти країв точні середні зарплати Статистичне управління не називає, але вони лежать у межах від 1 359 до 1 643 євро. PDU становить: Трнавський 2,94%, Нітрянський 3,29%, Тренчинський 3,09%, Жилінський 3,40%, Банськобистрицький 5,42%.

Зіставлення показує таке: у краї з найвищою середньою зарплатою, Братиславському, найнижча частка шукачів роботи й найбільше вакансій, а в краї з найнижчою зарплатою, Пряшівському, найвища частка шукачів роботи й найменше вакансій. Причин цього зіставлення джерела не називають.

Край Зарплата, € Реально за рік PDU, серпень 2026 Вакансії, серпень 2026
Братиславський 2 012 знизилася 2,81% 64 463
Трнавський н/д знизилася 2,94% 18 907
Тренчинський н/д без змін 3,09% 11 924
Нітрянський н/д +0,3% 3,29% 19 441
Жилінський н/д +0,8% 3,40% 10 600
Кошицький 1 643 −2,7% 4,81% 5 493
Банськобистрицький н/д знизилася 5,42% 4 296
Пряшівський 1 359 +0,9% 6,02% 2 987
Зарплати й зміна реальної зарплати: Статистичне управління СР, ІІ кв. 2026. PDU (частка доступних шукачів роботи) і вакансії у реєстрі: Центр праці ÚPSVaR, серпень 2026. н/д: число не наведено.

Для масштабу: мінімальна зарплата й оренда

Мінімальна зарплата з 1 січня 2027 року становитиме 972 євро брутто на місяць, за даними Міністерства праці, соціальних справ і родини СР. У 2026 році вона становить 915 євро.

Середня оренда квартири в Братиславі у другому кварталі 2026 року, за даними Deloitte Rent Index, становила 931 євро на місяць без комунальних послуг. У Кошицях 733 євро, у Пряшеві 626 євро. Це дані з іншого джерела й про інше, ніж зарплати, тому прямо порівнювати їх із середньою зарплатою не можна.

Що з цього випливає

У другому кварталі 2026 року номінальна зарплата зросла на 3,2%, а реальна зменшилася на 0,5%. Водночас за перше півріччя реальна зарплата ще залишається на 0,9% вищою, ніж торік, а сезонно скоригована зарплата додала 0,6% до першого кварталу. Галузева картина неоднорідна: 16 із 19 галузей дали номінальне зростання, але реальне зростання зафіксовано лише у 12. Найбільше реальне падіння припало на державне управління й оборону та обов’язкове соціальне страхування, мінус 8,2%.

За краями Братиславський край залишається єдиним, де середня зарплата перевищує загальнодержавну. Реальне зростання відбулося лише в трьох краях, а найбільше реальне зниження було в Кошицькому краї.

Статистика не показує інфляції в цифрах, зарплат за професіями, зарплат іноземців, зарплат після податків, причин зниження реальних зарплат і прогнозів на наступні квартали.

Це середні зарплати брутто за другий квартал 2026 року. Статистичне управління СР оновлює їх щокварталу на своєму сайті.

Марк БондарАвтор

Вітаю, мене звати Марк Бондар. Я живу і працюю в Словаччині з 2015 року. Маю глибокій досвід у сфері громадського життя в цій країні. В своїх статтях експертно та неупережденно надаю поради, як грамотно організуватти свій побут та дозвілля в Словаччині. Ділюсь секретами та лайфхаками.

Статті на advitam.sk містять оцінки виключно словацьких ЗМІ та не відображають позицію advitam.sk.